Promover el reconocimiento y la valoración: Reconocer y apreciar el trabajo de los empleados de manera regular y significativa. Celebrar los logros individuales y en equipo, y promover una cultura de reconocimiento que fomente la motivación y el sentido de pertenencia.Este documento presenta una guía sobre los riesgos psicosociales organizativos
Para el caso de los Análisis de puesto de trabajo de tipo osteomuscular que te puede solicitar la EPS o Las juntas de calificación, te compartimos las siguientes 8 consideraciones:Son varios los tipos de análisis del puesto de trabajo que se pueden realizar. No son mutuamente excluyentes, más bien al contrario, todos son necesarios para precisa
La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento, establecen las siguientes obligaciones que las empresas deben cumplir con la auditoría de seguridad y salud en el trabajo:Formamos equipos para prevenir riesgos y fomentar una cultura de seguridad en sus entornos laborales.Mejorar el cumplimiento legal: Asegurar el cumplimi